Một số người đã thành thạo nghệ thuật tỏ vẻ tốt bụng trong khi che giấu những ý định kém hay ho hơn bên dưới vẻ ngoài. Sự tử tế đích thực mang lại cảm giác nhất quán và vô điều kiện, thay vì phải được tính toán.
1. Họ quá mức quyến rũ và đồng thuận khi mới gặp bạn
Nếu ai đó hoàn toàn đồng ý với mọi điều bạn nói trong vài cuộc trò chuyện đầu tiên, có lẽ bạn đang xem một màn trình diễn thay vì gặp gỡ một con người thật. Hoặc tệ hơn, người này có thể đang "tấn công tình cảm bằng lời khen" để nhanh chóng chiếm được thiện cảm của bạn.
Những người này thường dành cho người mới quen những lời khen và lời đề nghị giúp đỡ có vẻ quá mức so với mức độ quen biết thực tế giữa hai người. Họ sẽ lặp lại quan điểm của bạn về những chủ đề mà hầu hết mọi người thường có ý kiến khác biệt, hoặc bày tỏ sự say mê với sở thích của bạn một cách quá nhiệt tình so với một người bạn mới gặp tuần trước.
Sự quyến rũ thái quá này thường giúp họ xâm nhập qua những ranh giới tự nhiên của bạn. Bằng cách nhanh chóng tạo ra sự thân mật giả tạo, họ định vị bản thân là người đáng tin cậy trước khi bạn có thời gian để xem họ thực sự hành xử thế nào khi mọi thứ không diễn ra theo ý muốn của họ.
2. Họ đối xử tệ với nhân viên phục vụ, cấp dưới hoặc những người không thể mang lại lợi ích cho họ
Người bạn đồng hành ăn tối có vẻ tốt bụng của bạn lại quát tháo thô lỗ với nhân viên phục vụ, đó là lúc tính cách thật của họ lộ rõ. Những người thực sự tử tế sẽ đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng cơ bản, bất kể người đó có thể làm gì cho họ hay không.
Ngược lại, những người sử dụng sự tử tế như một công cụ, chỉ dành hành vi dễ chịu của họ cho những người quan trọng với mục tiêu của họ. Họ sẽ tỏ ra trịch thượng với nhân viên bán lẻ, coi thường nhân viên vệ sinh, hoặc mất kiên nhẫn với bất kỳ ai trong vai trò dịch vụ, trong khi vẫn duy trì phong thái hoàn hảo với những người họ muốn gây ấn tượng.
Sự tử tế có chọn lọc này tiết lộ rằng họ coi phép lịch sự là một chiến lược, không phải là giá trị. Họ tính toán xem ai xứng đáng nhận được hành vi tử tế của họ dựa trên việc người đó có thể làm gì cho họ về mặt chuyên môn hay xã hội.
3. Lòng tốt của họ luôn đi kèm điều kiện hoặc kỳ vọng được đền đáp
Tất nhiên, sự qua lại là điều then chốt trong các mối quan hệ cân bằng nhưng một số người lại ghi trong đầu mọi ân huệ họ làm và họ chỉ làm những ân huệ ấy vì muốn nhận lại một thứ gì đó. Sự rộng lượng của họ giống một giao dịch kinh doanh hơn là sự quan tâm chân thành và bạn sẽ bắt đầu nhận ra khuôn mẫu này khi họ giúp đỡ bạn.
4. Họ buôn chuyện về người khác trong khi tỏ ra là quan tâm
Những kiểu người này thường kể lể về các chi tiết về khó khăn, vấn đề mối quan hệ hoặc tình huống cá nhân của người khác trong khi tuyên bố rằng họ chỉ đang lo lắng và cần lời khuyên. Họ sẽ mở lời buôn chuyện bằng những câu như “Tôi nói với bạn điều này vì tôi quan tâm đến họ” hoặc “Tôi lo lắng quá, có lẽ bạn có thể giúp tôi tìm ra cách giải quyết” … Điều này cho phép họ chia sẻ thông tin thú vị trong khi trông giống như một người bạn chu đáo chỉ đơn giản là đang tìm kiếm sự hướng dẫn.
Sự quan tâm thực tế nên dẫn đến việc trực tiếp hỗ trợ người đang gặp khó khăn hoặc kết nối họ với sự giúp đỡ thích hợp, thay vì lan truyền thông tin riêng tư của họ cho những người thực sự không thể làm được gì hữu ích.
5. Họ đóng vai nạn nhân khi bị đối chất về hành vi của mình
Nếu bạn cố gắng đề cập đến hành vi của những người giả vờ tốt bụng, họ sẽ ngay lập tức đảo ngược kịch bản để biến bản thân họ thành người bị tổn thương. Họ có thể bắt đầu khóc khi bạn chỉ ra điều gì đó gây tổn thương mà họ đã làm, khiến nỗ lực yêu cầu trách nhiệm của bạn biến thành một buổi mà cuối cùng bạn lại phải an ủi họ.
Động thái phòng thủ này thường bao gồm việc nhắc đến những chấn thương tâm lý trong quá khứ, căng thẳng hiện tại hoặc những đấu tranh cảm xúc của họ để đánh lạc hướng khỏi hành vi hiện tại đang gây ra vấn đề. Họ đóng khung những cuộc đối chất hợp lý thành những cuộc tấn công và biến cảm giác tội lỗi hoặc bị tổn thương của họ thành trọng tâm chính thay vì vấn đề thực tế mà bạn muốn thảo luận.
6. Họ đưa ra những lời khen hai mặt được ngụy trang thành lời tán dương chân thành
Đây là những kiểu nhận xét khiến bạn tự hỏi liệu mình đang được khen hay bị xúc phạm. Họ có thể nói những câu như “Bạn thật dũng cảm khi dám mặc bộ đồ đó” hoặc “Tôi ước gì có được sự tự tin của bạn để không cần lo lắng người khác nghĩ gì” … Điều này cho phép họ đưa ra lời chỉ trích đồng thời cho họ một lối thoát nếu bị đối chất.
7. Họ chỉ hỗ trợ khi thuận tiện hoặc khiến họ trông có vẻ tốt bụng
Nếu bạn quan sát kỹ, bạn sẽ nhận thấy sự sẵn lòng giúp đỡ của họ có mối tương quan đáng ngờ với lịch trình của họ và ai đang theo dõi. Những người này xuất hiện nhiệt tình trong các cơ hội tình nguyện dễ thấy, nơi sự giúp đỡ của họ được chú ý, nhưng lại biến mất một cách bí ẩn khi bạn bè cần hỗ trợ trong những khó khăn riêng tư.
Họ muốn lòng tốt của mình được nhìn thấy, bàn luận và đánh giá cao bởi những khán giả bên ngoài, không chỉ bởi những người mà họ được cho là đang giúp đỡ. Và khi ai đó cần sự giúp đỡ đòi hỏi sự hy sinh thực sự hoặc công sức cảm xúc mà không có phần thưởng xã hội tương ứng, đột nhiên, họ lại có những xung đột ngăn cản họ xuất hiện.
8. Họ nhận công lao cho nỗ lực của tập thể hoặc ý tưởng của người khác
Khi người khác đề xuất ý tưởng trong các cuộc thảo luận nhóm, những cá nhân này có thể sau đó trình bày những khái niệm tương tự như là suy nghĩ ban đầu của chính họ, hoặc “quên” nguồn gốc thực tế, hoặc cho rằng không ai sẽ nhớ ai đã đóng góp gì.
9. Họ trở nên lạnh lùng hoặc thù địch khi không nhận được sự trân trọng hoặc phản ứng như mong đợi
Bản chất thật của những người giả vờ tốt bụng xuất hiện khi những hành động “tử tế” của họ không tạo ra đủ lòng biết ơn hoặc những lợi ích xã hội mà họ đang tìm kiếm. Sự ấm áp biến mất nhanh chóng, tiết lộ rằng hành vi rộng lượng của họ mang tính chiến lược hơn là chân thành.
Bạn có thể nhận thấy họ trở nên lạnh lùng rõ rệt sau khi sự giúp đỡ không được công nhận theo cách họ mong đợi, rút lại sự hỗ trợ khi mọi người không đáp lại lòng tốt của họ theo đúng kịch bản, hoặc đưa ra những nhận xét gây hấn thụ động về việc không được trân trọng.
