Nữ công nhân nhiệt huyết với nghề

Bài và ảnh: Minh Chi
Chia sẻ

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị Tuyên dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi ngành Y tế Thủ đô năm 2025. Trong số các cá nhân được khen thưởng có chị Trần Thị Dung - công nhân Phân xưởng Nang mềm, Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây.

Chị Trần Thị Dung đã có 18 năm gắn bó tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây. Với chị, mỗi ngày làm việc không đơn thuần chỉ là công việc mưu sinh, mà còn là một hành trình âm thầm gìn giữ sự sống và mang trách nhiệm cao cả.

Hiện tại, chị là nhân viên pha chế dịch thuốc nang mềm, Phân xưởng Nang mềm, thuộc Công ty. Nhiều năm công tác, chị được lãnh đạo Công ty đánh giá cao vì sự chỉn chu, nghiêm túc và có sự sáng tạo trong công việc. Vì thế, chị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chị Dung chia sẻ: “Công việc pha chế đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận, tuân thủ theo đúng quy trình kỹ thuật, kiểm soát chặt chẽ các thông số như: Độ mịn tiểu phân, nhiệt độ, tỷ trong dịch thuốc... Vì vậy, tôi luôn tập trung cao độ, nghiêm ngặt tuân thủ các quy định trong quy trình sản xuất để đảm bảo các lô thuốc được pha chế đúng công thức, đạt tiêu chuẩn chất lượng”. Không chỉ là một nhân viên lâu năm mẫu mực, chuẩn chỉ, chị còn không ngừng học hỏi, nâng cao kiến thức, tay nghề. Chị Dung phối hợp với nhóm nghiên cứu tại Công ty thực hiện thành công nhiều mẫu sản phẩm mới, đặc biệt một số sản phẩm khó bào chế, dễ tạo bọt trong quá trình pha dịch làm khối lượng viên sau khi đóng không đồng nhất, dễ bị vỡ viên. “Trong quá trình pha chế, tôi đã thực hiện đồng thời vừa xay dịch, vừa hút bọt dần dần, từ đó đạt hiệu quả hút bọt cao” - chị Dung cho biết.

Nữ công nhân nhiệt huyết với nghề - 1

Chị Trần Thị Dung được Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi năm 2025.

Với bản thân chị Dung, công việc luôn đòi hỏi chị phải không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, tìm tòi những cách làm mới để cải tiến chất lượng sản phẩm. Bởi vậy, cùng với tình yêu nghề, hành trình gần 20 năm công tác đã cho chị nhiều quả ngọt, là nhiều sáng kiến được ứng dụng hiệu quả vào thực tế sản xuất, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng. Tính từ năm 2023 tới nay, chị Dung đã tham gia thực hiện 21 mẫu nghiên cứu, triển khai sản xuất 4 sản phẩm mới cùng nhóm nghiên cứu của công ty. “Năm 2023, tôi có đề xuất cải tiến “Tránh sự cố chảy dịch thuốc” bằng cách dùng đầu bịt inox xoáy kín đầu van thùng chứa dịch tránh dịch thuốc bị chảy ra ngoài. Đề xuất đã được Công ty khen thưởng cấp độ 4” - chị Dung chia sẻ.

Với đồng nghiệp, chị Dung “chiếm” được cảm tình bằng sự nhiệt huyết, giản dị và tận tâm của mình. Những phẩm chất đó cũng đã truyền cảm hứng cho đồng nghiệp trẻ, làm lan tỏa tinh thần trách nhiệm và tình yêu nghề trong mỗi người lao động trong công ty.

Chị Dung chia sẻ về lý do mình gắn bó lâu năm với công ty, cũng là bởi ban lãnh đạo Công ty luôn chú trọng thúc đẩy việc cải tiến, từ nhỏ đến việc lớn. Điều đó thôi thúc phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân lao động. Khi mỗi cán bộ, công nhân có những cải tiến được đánh giá cao thì đều được trao phần thưởng xứng đáng. “Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng luôn chú trọng đến đời sống, nắm bắt những tâm tư tình cảm của người lao động. Từ đó giúp người lao động có thêm động lực hăng say lao động và sản xuất”, chị Dung cho hay. Vì thế, ngoài những giờ làm việc căng thẳng, anh chị em Công ty còn được tổ chức tham gia các chuyến tham quan, nghỉ dưỡng, tham gia các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giúp mọi người cởi mở, kết nối và thân thiết với nhau hơn, từ đó đạt hiệu quả cao trong công việc.

Với những thành tích trong lao động sản xuất, luôn tự nhắc mình  rằng từng viên thuốc, từng sản phẩm đi qua tay mình đều mang theo hy vọng và sức khỏe của biết bao người bệnh, chị Dung vinh dự là 1 trong 182 công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi được Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tuyên dương, khen thưởng. Đây là nguồn động lực giúp chị cũng như rất nhiều người lao động tiếp tục nỗ lực nhiều hơn nữa để hăng say lao động và cống hiến.

Chia sẻ

Bài và ảnh: Minh Chi

Tin cùng chuyên mục

Cảnh giác lừa đảo khi tìm việc làm gia sư

Cảnh giác lừa đảo khi tìm việc làm gia sư

Mùa tựu trường đã tới. Trong dịp này, các đối tượng lừa đảo lợi dụng nhiều học sinh, sinh viên có nhu cầu vừa đi học, vừa đi làm kiếm thêm tiền trang trải sinh hoạt phí để lừa đảo.

“Đa sắc màu” bữa tiệc điện ảnh Việt tháng 9

“Đa sắc màu” bữa tiệc điện ảnh Việt tháng 9

Sau tháng 8 bùng nổ với “Mưa đỏ”, màn ảnh Việt không “hạ nhiệt” mà hứa hẹn “bùng nổ” trong tháng 9 với “bữa tiệc điện ảnh” phong phú, cực kỳ thịnh soạn, từ phim hành động, kinh dị đến tình cảm gia đình. Liệu có “món ăn” đủ sức để lại dư âm dài lâu, “làm mưa làm gió” tại các rạp chiếu trên cả nước?

Trao yêu thương, nhận hạnh phúc

Trao yêu thương, nhận hạnh phúc

Cộng đồng, người dân đã rất quen thuộc với các cán bộ, hội viên phụ nữ tích cực, nhiệt huyết tham gia vào công việc chung, tích cực san sẻ yêu thương, quan tâm chăm lo đời sống phụ nữ, trẻ em. Các chị đã góp phần lan tỏa hình ảnh người phụ nữ Thủ đô thời đại mới “trung hậu, sáng tạo, đảm đang, thanh lịch”.

Món khoai tây đúc trứng của bà

Món khoai tây đúc trứng của bà

Hôm nay, tôi quyết định làm món khoai tây đúc trứng cho bọn trẻ. Khi tôi còn bé, đây là món bà nội thường xuyên nấu cho chúng tôi, nhưng với các con tôi, một đứa lên 10, một đứa lên 8 tuổi, thì đây là lần đầu tiên các con được thưởng thức.

Chính quyền gần dân từ những điều nhỏ nhất

Chính quyền gần dân từ những điều nhỏ nhất

Sau 2 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoạt động của các xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội diễn ra thông suốt, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của người dân. Thực tiễn cho thấy, mô hình này đã góp phần đưa cấp ủy đảng, chính quyền cùng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở đến gần dân hơn, gắn bó mật thiết hơn với đời sống nhân dân.

Hành trình vượt khó trở thành nữ CFO của Meta

Hành trình vượt khó trở thành nữ CFO của Meta

Ở tuổi 36, khi nhiều người vẫn còn đang tìm chỗ đứng trong sự nghiệp, Susan Li đã đảm nhận vị trí Giám đốc Tài chính (CFO) của Meta - tập đoàn công nghệ mẹ của Facebook. Trong khi độ tuổi trung bình của các CFO trong danh sách Fortune 500 là 53.