Nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả của Dự án 8

Bài và ảnh: Thanh Thanh
Chia sẻ

Sau 5 năm thực hiện Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” trong Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I (2021 - 2025), các cấp Hội Phụ nữ Việt Nam đã thành lập nhiều mô hình hoạt động hiệu quả, qua đó, tạo sự chuyển biến về nhận thức, thay đổi “nếp nghĩ, cách làm” của người dân tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn, góp phần cùng các địa phương giải quyết tốt một số vấn đề xã hội cấp thiết đối với phụ nữ, trẻ em và thúc đẩy bình đẳng giới tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Hiệu quả từ các mô hình

“Địa chỉ tin cậy cộng đồng” là một trong những mô hình thuộc Dự án 8. Tại tỉnh Lâm Đồng, theo bà Phạm Thị Ánh Tuyết, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh từ năm 2022 đến nay, các cấp Hội Phụ nữ đã chủ động triển khai xây dựng mô hình như một giải pháp thiết thực và kịp thời, hiệu quả nhằm hỗ trợ phụ nữ và trẻ em bị bạo lực, đồng thời góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng về quyền con người, bình đẳng giới và phòng ngừa vi phạm pháp luật, đặc biệt ở các vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào DTTS khó tiếp cận các dịch vụ xã hội, một số vùng DTTS còn có phong tục, tập quán lạc hậu. Hiện nay, trong toàn tỉnh có 97 mô hình “Địa chỉ tin cậy cộng đồng", trong đó các vùng đặc biệt khó khăn thuộc Dự án 8 đã xây dựng đươc 27 mô hình với 405 thành viên.

Ngoài ra Hội LHPN các cấp cũng tổ chức tập huấn cho Ban chủ nhiệm và thành viên mô hình, hội viên phụ nữ tại cộng đồng về kỹ năng lên tiếng, hỗ trợ, bảo vệ nạn nhân bị bạo lực gia đình và kỹ năng vận hành mô hình "Địa chỉ tin cậy cộng đồng", tuyên truyền về Luật Hôn nhân và Gia đình, phòng chống tai nạn thương tích trẻ em, phòng ngừa xâm hại trẻ em, phòng chống bạo lực gia đình; đồng thời truyền thông phối hợp tuyên truyền các nội dung của phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Lâm Đồng thời đại mới"; những quy định của pháp luật Việt Nam về bình đẳng giới… Sau 4 năm thực hiện, mô hình chỉ nhận được 1 trường hợp tạm lánh qua đêm tại “Địa chỉ tin cậy cộng đồng”. Điều đó đã từng bước khẳng định vai trò quan trọng của mô hình trong việc nâng cao công tác góp phần xây dựng môi trường sống an toàn, lành mạnh cho phụ nữ, trẻ em, gắn kết cộng đồng dân cư.

Nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả của Dự án 8 - 1

Hội LHPN tỉnh Lâm Đồng trao khen thưởng cho các cá nhân có nhiều đóng góp trong thực hiện mô hình “Địa chỉ tin cậy tại cộng đồng”.

Mô hình CLB “Thủ lĩnh của sự thay đổi” cũng là một trong 4 mô hình cơ bản của Dự án 8. Sự ra đời của mô hình CLB này đã góp phần tạo chuyển biến lớn trong nâng cao nhận thức về sự bình đẳng giới và trẻ em, đặc biệt, đối với học sinh ở miền núi, vùng cao. Tại tỉnh Lào Cai, mô hình câu lạc bộ “Thủ lĩnh của sự thay đổi” tại Trường THCS&THPT Bắc Hà, xã Lùng Phình, huyện Bắc Hà trở thành một điểm sáng để các địa phương đến học tập chia sẻ kinh nghiệm. CLB được thành lập tháng 11/2022, với số lượng thành viên tham gia hiện nay là 30 em, trong đó có 17 học sinh nữ và 13 học sinh nam từ khối 6 đến khối 9. Thầy giáo Phạm Hữu Trượng, Trường THCS&THPT Bắc Hà cho biết: Mục tiêu của CLB là nâng cao quyền tham gia, năng lực và kỹ năng sống cho trẻ em, đặc biệt là trẻ em gái ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ, mô hình tập trung vào các chủ đề: Quyền trẻ em, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực, tảo hôn, và kỹ năng tự bảo vệ… Các em hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của trẻ em, về bình đẳng giới, biết cách nhận diện và phòng tránh các hành vi xâm hại, phân biệt đối xử, tảo hôn, buôn bán người, cũng như các vấn đề có liên quan khác như bạo lực học đường và an toàn trên mạng xã hội…Tham gia vào CLB, các em còn được tiếp cận rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

Còn tại tỉnh Thanh Hóa, Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa đã chọn Trường PT dân tộc bán trú TCS Tam Chung, huyện Mường Lát là đơn vị chỉ đạo điểm thành lập CLB “Thủ lĩnh của sự thay đổi” vào năm 2022. Theo cô giáo kiêm dẫn trình viên CLB Ngân Thị An, trước kia khi chưa có mô hình CLB này, học sinh trong nhà trường phần lớn ngại nói, còn nhiều rụt rè,… Sau một thời gian tham gia sinh hoạt CLB, các em học sinh đã có những thay đổi rõ rệt, mạnh dạn hơn, dám bày tỏ quan điểm, chia sẻ những câu chuyện mình và các bạn đã gặp phải trong cuộc sống mà chưa biết cách giải quyết như thế nào…. Các thành viên CLB đóng vai trò nòng cốt tuyên truyền thay đổi nhận thức xóa bỏ định kiến giới, xóa bỏ tập tục lạc hậu… Hiện nay, trên địa bàn tỉnh đã thành lập được 72 CLB “Thủ lĩnh của sự thay đổi” với hơn 2.000 thành viên. Thời gian tới Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa tiếp tục duy trì và nhân rộng mô hình và tăng cường tổ chức tập huấn, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, thúc đẩy bình đẳng giới.

Tiếp tục nghiên cứu đề xuất các giải pháp

Để tiếp tục phát huy vai trò của các mô hình CLB “Địa chỉ tin cậy tại cộng đồng”, đại diện Hội LHPN tại các tỉnh, thành thực hiện Dự án 8 trên địa bàn cả nước cho rằng cần mở rộng quy mô hoạt động, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả về bình đẳng giới và bảo vệ trẻ em. Đặc biệt, để nâng cao hiệu quả mô hình, cần tổ chức kết nối giới thiệu việc làm, hỗ trợ sinh kế cho phụ nữ bị bạo lực; nâng cao năng lực cho cán bộ Hội Phụ nữ các cấp trong xử lý, ứng phó với các vụ bạo lực trên cơ sở giới với phụ nữ ngay tại cộng đồng.

Đối với mô hình CLB “Thủ lĩnh của sự thay đổi”, các cấp Hội Phụ nữ, ngành Giáo dục và Đào tạo, chính quyền địa phương và các trường học trong quá trình tổ chức thực hiện mô hình tiếp tục phát huy vai trò trách nhiệm để nâng cao chất lượng hoạt động. Tăng cường tập huấn kỹ năng cho các thành viên để nâng cao năng lực truyền thông, tư vấn, phản biện xã hội. Cùng với đó, BGH các trường tiếp tục dành sự quan tâm nhiều hơn nữa về nguồn lực để CLB hoạt động mạnh mẽ hơn. Các dẫn trình viên tiếp tục có nhiều sáng tạo, đổi mới hơn trong dẫn dắt CLB hoạt động, đa dạng hóa về nội nội dung và hình thức để thu hút nhiều học sinh tham gia…

Nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả của Dự án 8 - 2

Một buổi tập huấn cho các em học sinh tham gia mô hình “CLB thủ lĩnh của sự thay đổi”.

Đánh giá về kết quả sau 5 năm thực hiện dự án 8, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương khẳng định: Các mô hình, hoạt động của Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” đã tác động tích cực, tạo sự chuyển biến về nhận thức, thay đổi “nếp nghĩ, cách làm” của người dân tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn, góp phần cùng các địa phương giải quyết tốt một số vấn đề xã hội cấp thiết đối với phụ nữ, trẻ em và thúc đẩy bình đẳng giới tại vùng đồng bào DTTS và miền núi. Kết quả, đã có 8/9 chỉ tiêu cốt lõi của Dự án 8 đã đạt và vượt kế hoạch giai đoạn, trong đó 4/9 chỉ tiêu vượt cao so với kế hoạch.

Để thực hiện hiệu quả Dự án 8 giai đoạn II, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương cho biết: Trong bối cảnh tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn và yêu cầu đội ngũ cán bộ có chất lượng, Trung ương Hội chú trọng công tác chỉ đạo, định hướng, hỗ trợ kỹ thuật, nâng cao năng lực thực hiện cho cấp tỉnh; làm mẫu và theo dõi, giám sát, đánh giá, tổng kết làm cơ sở rút nghiệm trong công tác triển khai, điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, theo phương châm “phân cấp, phân quyền để địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”.

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam đề nghị Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chỉ đạo sớm việc rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật liên quan đến vùng đồng bào DTTS&MN, chính sách dân tộc, sớm chỉ đạo việc đánh giá việc thực hiện Nghị quyết số 88/2019/QH14 và chỉ đạo định hướng việc thực hiện Đề án tổng thể (đặc biệt sau khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị) tạo sự thống nhất, đồng bộ các văn bản, tạo cơ chế triển khai sớm và hiệu quả Chương trình giai đoạn 2026-2030. Đề nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ: Chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương phối hợp xây dựng và phê duyệt Chương trình giai đoạn 2026-2030; hình thành cơ chế thực hiện Chương trình theo hướng trao quyền, giao nhiệm vụ cho địa phương, có cơ chế giám sát, theo dõi, đánh giá rõ ràng, thường xuyên, hiệu quả để phát huy sự chủ động, trách nhiệm, sáng tạo của mỗi địa phương; đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác triển khai, theo dõi, giám sát, báo cáo tiến độ thực hiện Chương trình.

Chia sẻ

Bài và ảnh: Thanh Thanh

Tin cùng chuyên mục

Góp sức để Hà Nội luôn xanh

Góp sức để Hà Nội luôn xanh

Phát huy vai trò của phụ nữ trong cộng đồng, thời gian qua, các cấp Hội Phụ nữ Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực và cách làm sáng tạo trong bảo vệ môi trường. Cán bộ, hội viên phụ nữ toàn Thành phố đã tích cực thi đua thực hiện có hiệu quả phong trào “Sáng - Xanh- Sạch- Đẹp”, góp phần lan tỏa tinh thần sống xanh, để Hà Nội luôn sáng, xanh, sạch đẹp và...

Giữ lại cho Hà Nội một thú chơi tao nhã

Giữ lại cho Hà Nội một thú chơi tao nhã

Giữa nhịp sống hiện đại, Hà Nội vẫn còn đó những khoảng lặng dịu dàng, nơi vẻ đẹp truyền thống được nâng niu bằng sự tỉ mẩn, kiên nhẫn và tình yêu sâu nặng với văn hóa xưa. Trong căn nhà nhỏ của mình, chị Nguyễn Thị Thu lặng lẽ chẻ từng lớp cánh hoa từ quả đu đủ xanh, giữ lại cho Hà Nội một thú chơi tao nhã đã từng hiện diện trong mâm cỗ Tết, trong nếp nhà của người...

“Số hóa” hoạt động Hội

“Số hóa” hoạt động Hội

Thời gian qua, các cấp Hội LHPN Hà Nội đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động Hội. Thực tế cho thấy, công tác số hóa hoạt động Hội, đồng bộ từ nâng cao nhận thức, trình độ; đổi mới tuyên truyền; đa dạng hoạt động... mang lại hiệu quả rõ rệt, giúp phong trào thi đua của Hội Phụ nữ ngày càng lan tỏa, có sức hút.

Các cấp Hội Phụ nữ Hà Nội: Quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Các cấp Hội Phụ nữ Hà Nội: Quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2025, với truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến, các cấp Hội LHPN thành phố Hà Nội quyết tâm hưởng ứng và triển khai hiệu quả phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra năm 2026, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đại biểu Phụ nữ nhiệm kỳ 2025...

Nữ Bí thư Chi bộ luôn gần dân, sát dân

Nữ Bí thư Chi bộ luôn gần dân, sát dân

Ở thôn Cổ Điển B (xã Thanh Trì, Hà Nội), bà Nguyễn Thị Lan, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Mặt trận thôn được cán bộ, đảng viên và nhân dân ghi nhận là người luôn trách nhiệm, sâu sát cơ sở, góp phần quan trọng phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của Chi bộ trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Phụ nữ tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh

Phụ nữ tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh

Thời gian qua, các cấp Hội Phụ nữ Hà Nội đã chủ động, sáng tạo triển khai nhiều cách làm hay, mô hình thiết thực thực hiện Đề án “Đẩy mạnh vai trò của Hội Phụ nữ các cấp trong xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh đến năm 2025” (Đề án 01) góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội của Thủ đô.

Nữ Bí thư chi bộ tận tâm với phong trào phụ nữ

Nữ Bí thư chi bộ tận tâm với phong trào phụ nữ

Bằng sự sáng tạo, tâm huyết và tinh thần trách nhiệm cao, bà Mai Thị Xanh, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Mặt trận, Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn Sài Khê (xã Quốc Oai, TP Hà Nội) đã có nhiều đóng góp quan trọng trong phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hóa và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân. Với người dân nơi đây, bà là tấm gương tiêu biểu của người cán bộ...

“Cầu nối” giúp phụ nữ khởi nghiệp

“Cầu nối” giúp phụ nữ khởi nghiệp

Trong 8 năm thực hiện Đề án 939 “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” các cấp Hội Phụ nữ cả nước đã triển khai nhiều mô hình khởi nghiệp sáng tạo, với cách làm có hiệu quả, tạo ra phong trào, tinh thần khởi nghiệp, khát vọng cống hiến trong các tầng lớp phụ nữ và tổ chức Hội, trở thành cầu nối, các nguồn lực của xã hội, hỗ trợ cho phụ nữ trong phát triển...

Nữ cán bộ công an thầm lặng giữ “kho dữ liệu”

Nữ cán bộ công an thầm lặng giữ “kho dữ liệu”

Giữa guồng quay chuyển đổi số của lực lượng Công an Thủ đô, Thượng tá Phạm Thị Thùy Dương, Trưởng phòng Hồ sơ nghiệp vụ (Công an TP Hà Nội), được xem là tấm gương tiêu biểu của tinh thần tận tụy, sáng tạo và trách nhiệm. Với chị, mỗi hồ sơ không chỉ là dữ liệu, mà còn là niềm tin và công sức của bao thế hệ chiến sĩ công an đang âm thầm giữ vững an ninh cho Thủ đô.

Biến nỗi đau thành nguồn sáng

Biến nỗi đau thành nguồn sáng

Không chỉ dạy cách bật âm hay luyện phát âm, cô Trần Thị Minh Hải (Chủ nhiệm chương trình I Love My Voice (Luyện Giọng nói) trong một lớp học cho trẻ tự kỉ ở Thanh Xuân, Hà Nội) còn dạy cho nhiều người khuyết tật cách lắng nghe, cảm nhận và kết nối với cuộc sống bằng chính trái tim. Hành trình âm thầm của cô là minh chứng cho sức mạnh của lòng nhân ái - nơi một người phụ nữ bình...